今年以來,我司培訓工作圍繞《星群公司2009年度培訓工作計劃》正有條不紊地開展著。
今年的培訓工作側重點在于對員工專業(yè)知識進行培訓考核。公司領導對培訓工作非常重視,并多次作出相應批示。在相關部門的配合與支持下,公司辦公室已分別于5至7月組織了工藝員、QA、QC、設備員開展培訓及進行了四場閉卷考試,總體取得了良好成績。許招懂副總經理在第一輪考核結果后作出批示:“對考試成績好的員工給予表揚鼓勵,成績不理想的員工要找原因,加強學習,爭取下次考出好成績”。他還指出:“專業(yè)技術崗位工作很重要,只有練好基本功(基本理論、基本知識、基本技能),才能更加抓好藥品生產質量管理工作。公司對大家寄予很大的期望,希望大家努力加油!”
此外,為了配合生產,我們還認真抓好新入職員工的崗前培訓及員工轉崗培訓。同時,進一步加強安全生產教育,提高員工安全意識。工會主席、紀委書記劉廣穗還在近期利用兩個周六休息時間,回到公司為生產技術部員工上安全教育培訓課。他對我司曾出現(xiàn)的安全事故案例進行分析教育,警惕著在場的每一位員工。并與員工一起,就如何避免工作與日常中的安全事故和隱患進行討論,耐心解答員工的疑問,臺上臺下互動一片。
據悉,公司辦公室下半年將督促各部門開展GMP培訓考核以及安全生產培訓,嚴抓培訓工作到部門、到班組、到個人,層層追蹤培訓效果。其中將針對制粒、機包、灌封(口服液、酊包)等工序及重點班組進行現(xiàn)場操作考核。培訓內容包括機械設備操作原理、安全操作規(guī)范以及事故處理。并將對銷售人員進行誠信營銷系列專題講座等。
我們意識到:只有鼓勵員工自主自覺地去學習,才能營造濃厚的學術氛圍。只有不斷完善學習型企業(yè),才能奠定安全生產、質量生產、人文生產的理論基礎。只有全廠全員重視培訓工作,才能實現(xiàn)穩(wěn)健可持續(xù)生產。